夏风有约，花期不误。为进一步促进青年教师的专业成长，形成互相学习、互相探讨、共同进步的良好氛围，凝聚青春向上的团队合力，2024年6月28日下午，上海市七色花小学的青年教师们齐聚一堂，举行2023学年第二学期期末青年教师沙龙活动。

向过去借鉴

过去一年，青年教师们以学校龙头课题为指引，持续深化育人方式变革的探索，圆满完成各项教育教学任务。

韶华青年中，有一半是班主任，人人是导师，在呵护小花们顺利成长的道路上，青年教师们肩负起越来越重要的职责，在学校的各项教育教学展示中活跃着大家的身影。

本学期，韶华团队共进行了4次区级教学展示；数十次其他层面的教学交流和展示活动；全员参与了基于双新的“单元教学设计”学校青年教师教学节活动，并从“教学任务分析、学生学情分析、教学活动实施、作业匹配设计”等维度对19节课进行了教材分析和说课，为教师们开展“教学评”一致性的教学实施提供了范例。青年教师们在一次次教学活动中得到锻炼与成长。他们还是校园文化的传播者，无论是融媒体中心的供稿、编辑，还是校庆案例集的撰写，都积极踊跃着青年们的身影。回眸向来耕耘处，亦有收获亦笃行。

朝未来发展

知不足而奋进，望远山而前行。本次沙龙活动中，青年教师们还以“乐教、善教、优教”的学校教风为标准，从教学态度和教学方法两个维度反思了自身不足。青年教师们清醒地认识到要及时更新教育理念、改进教育方式、不断充实自我，完善自我，成为一名受学生爱戴、家长信任、学校放心的优秀教师。

积淀共奋进

未来属于青年，希望寄予青年。此次活动也得到了学校各级领导的大力支持。党支部副书记周老师、人事干部费老师、科研副教导杨老师和课程副教导张老师都用真诚的话语鼓励青年教师们要敢于尝试、勇于创新，找到适合自己的教学方法和教学策略，形成自己独特的教学风格。

活动最后，陆校长对每位韶华伙伴的发言做了总结，她评价青年教师们的发言“真我，不违我；真诚，不落俗。”她还热情分享了有关职业发展的推文，从自我管理、预期管理、团队协作、担当精神、有边界感和感恩之心六个优秀工作特质展开分析，期待大家以积极向上的工作态度和稳中有进的工作方法向阳生长，在日常教学工作中贡献自己的青春力量。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。本学期，韶华团队共同走过了一段充满挑战与收获的旅程。面对重重挑战，青年教师们将始终秉持着对教育事业的热爱与执着，坚定信念、练好内功、勇挑重担、全面发展。以吾辈之青春，谱教育新乐章！