学校党群工作作为一项基础性常规性工作保持着扎实有效、细致周全、开拓创新的工作风格。学校支持工会、妇女工作，做好统战工作，工作机制健全，制度完善，有经费保障。学校行政班子充分发挥群众团体组织作用，做职工的贴心人，以真心换人心。 1、在党支部的正确领导下，我校工会始终认真贯彻落实科学发展观，以“服务大局、服务教工、服务教学”为工作理念，以提升教职工的幸福指数为落脚点，凝心聚力，扎实工作，努力打造充满理解与爱、充满生命活力的和谐家园。围绕学校凝聚力工程和送温暖工作，踏踏实实做好以下几件工作：每年为教工购买补充医疗保险，减轻患病教工医疗费自负段支出，有了充分保障；针对女职工比例高的特点，另外购买了女教工保险；每年组织教工进行健康体检；利用假期，看望有困难，患病的教工；特别关心患大病、重病的教工。学校退管会的工作是烦琐而又平凡的，它是学校关心教工，送温暖工作的延续，更是学校凝聚力工程不可缺少的一部份。创了“暖心日”聚会；每年一家一户走访离休干部及高龄退休教师，温暖每一位退休教师的心。 2、加强党建带工建，加强党建带团建，加强共青团对少先队工作的领导。学校党支部做好党建带工建、团建及关工委等工作，发挥工青妇等群团组织的桥梁作用。积极带领工会组织、妇女组织和团组织，配合学校中心工作，开展既相对独立的又相互依存的各种活动，既促进了教育教学工作，又推动了学校凝聚力工程建设，发挥了工青妇等群团组织的各自优势和桥梁作用，密切了党群关系。近年来，学校工会组织开展了丰富多彩的活动：开展教职工体育节系列比赛活动、油画摄影大赛、读书节活动，增强组室凝聚力； 3、党员老师开展大手牵小手活动。他们与特殊学生采取结对的形式，从学习上、生活上、心理上关注学生、关心学生、关爱学生，真正体现“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献” 的服务宗旨。