从现在到2020年，是上海义务教育加快内涵建设、实现均衡优质发展的关键时期。 为贯彻落实国家和上海市中长期教育改革与发展规划纲要精神，抓住机遇，推进区域义务教育均衡发展，实现义务教育现代化和发展转型，依法办学，让每一个孩子获得公平而有质量的教育，学校在组织全校教职员工研究的基础上，由各条线各部分负责再次梳理和撰写完善各项基础性制度和实施机制，制定七色花学校章程，以实现学校内部依法高效治理。 根据学校发展实际和特点实施，在区域教育局领导、管理下，以学生发展为本，促进公平，提高质量，推动义务教育内涵建设，发展教师队伍，促进义务教育学校轻负担、高质量、有特色发展。 依法治校，家校联盟，完善社会参与、支持义务教育的机制。促进学校利用社会教育资源，推动课程教学改革，促进学生健康成长和发展。建立学校与家长、社区联系的责任人制度，落实法律顾问进校园，运用多种现代信息技术开展家校沟通，推进学校与家庭、社区的有效互动。营造全社会重视、关心、支持义务教育的良好氛围，宣传学校推进素质教育的先进典型和经验。 建立多层次，多方位，多形式的校务公开、办事公开制度，落实校务公开责任制。一直以来，我校十分重视校务公开工作，我们加强制度建设，完善《校务公开实施细则》，明确党组织为第一责任人，行政为第一执行人，工会为第一监督人，群众为第一评价人。推行教代会等制度，涉及学校改革、发展，师生员工切身利益的重大问题经由教代会讨论，贯彻民主集中制原则，实行民主决策。每年的教代会，是校务公开工作的基本载体。 建立健全监督、沟通机制，有健全的检查监督机构，有畅通的诉求表达渠道。 成立了由工会主席任组长的监督小组，对“校务公开”工作进行督查，力求全面公开，公开真实，其中，在校务公开监督小组中，普通一线教师占了相当的比例。我校扎扎实实地开展“校务公开”工作，满意率85%以上，有力地促进了我校的教育改革。